Wat ga je doen?
Nog even al jouw taken op een rij:
- Je organiseert en faciliteert de OR-vergaderingen, inclusief de planning, voorbereiding en verspreiding van agenda’s en vergaderstukken
- Je notuleert tijdens vergaderingen, je houdt de voortgang van actiepunten in de gaten en zorgt voor een tijdige uitvoering
- Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving met betrekking tot medezeggenschap wordt nageleefd en bewaakt deadlines en procedures
- Je signaleert mogelijke juridische knelpunten en adviseert over de juiste toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
- Je fungeert als schakel tussen de OR en diverse interne (en, waar nodig, externe) partijen, waaronder de voorzitter, raadsleden en directie
- Je coördineert het verkiezingsproces binnen de OR en begeleidt nieuwe leden bij hun start binnen de OR
- Je draagt actief bij aan het vergroten van de zichtbaarheid van de OR binnen de organisatie
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een juridische of administratieve richting, met enkele jaren relevante werkervaring
- Je hebt kennis van wettelijke regelingen, reglementen en jurisprudentie op het gebied van medezeggenschap en arbeidsrecht
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, met ervaring in het opstellen van verslagen, notulen en beleidsdocumenten
- Je bent organisatiesensitief en opereert met tact in een omgeving waarin tegengestelde belangen en verschillende opvattingen een rol spelen
- Je bent proactief, punctueel en in staat om zelfstandig te werken
- Je hebt een flexibele basishouding en speelt gemakkelijk in op mogelijke vragen vanuit de raad (enige flexibiliteit qua werkdagen is wenselijk)
- Je bent digitaal goed onderlegd en hebt ervaring met Microsoft Office, iBabs en andere relevante software (Dit is een pré)
Dit bieden wij
- Een beloning conform schaal 7 van de cao Sociaal Werk (€ 3.086,- t/m € 4.523,- o.b.v. 36 uur)
- Een contract voor 12 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
- 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen
- Een laptop en werktelefoon
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij “strijden” voor hen. Omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.
Leger des Heils Dienstverlening
Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Jij wordt o.a. onderdeel van Leger des Heils Dienstverlening. Vanuit Dienstverlening, gevestigd in Almere werken ca. 230 specialisten om de regio’s in het primaire (zorg)proces zo goed mogelijk te ondersteunen. Denk hierbij aan afdelingen IT, Vastgoed, Inkoop, Facilitair, Fondsenwerving, Communicatie en Finance.
ReShare Textielinzameling en kledinghergebruik
ReShare zamelt in Nederland jaarlijks ca. 25 miljoen kilo kleding en textiel in. In onze sorteercentra wordt dit verwerkt en gesorteerd. Vervolgens wordt een deel hiervan als noodhulp weggegeven of verkocht als grondstof. Een ander deel verkopen we via onze ReShare Stores. Zowel mensen met een smalle beurs als vintageliefhebbers kunnen bij ons terecht. In onze eigentijdse kledingwinkels komen jaarlijks ca. 60.000 bezoekers per winkel. Samen hebben we een grote impact op het milieu én op onze maatschappij!
Interesse en contact
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.