Coördinator Ervaringsdeskundigheid

Als Coördinator Ervaringsdeskundigheid ben jij het gezicht en de aanjager van ervaringsdeskundigheid binnen onze regio Noordwest. Je bent overtuigd van de grote waarde die de inzet van herstelervaringen heeft bij de begeleiding van onze deelnemers. Jij helpt deze waardevolle kennis planmatig te professionaliseren en duurzaam te verankeren in onze organisatie.
Binnen regio Noordwest is ervaringsdeskundigheid een van de speerpunten in ons meerjarenplan en willen hier de komende jaren stevig op door ontwikkelen. Samen met de ontwikkelingen op het gebied van participatie willen we een beweging van hoop en herstel verder verstevigen.

De opdracht voor de coördinator ervaringsdeskundigheid bestaat onder andere uit:

• Actief bekendheid geven aan de inzet van ervaringsdeskundigen: jij bent onze kwartiermaker.
• Het opzetten van een netwerk en een intervisiestructuur voor ervaringsdeskundigen.
• Het opzetten van een herstelacademie in de regio
• Het opzetten van herstelgroepen
• Adviseren en ondersteunen van collega’s en leidinggevenden bij de inzet van ervaringsdeskundigheid, je bent betrokken bij de werving, selectie en coaching.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van processen rondom de inzet van ervaringsdeskundigen.

Kortom: je zet ervaringsdeskundigheid écht op de kaart en maakt het onderdeel van de dagelijkse praktijk!
 

Bij ons werk je in een organisatie die ertoe doet. Jouw inzet maakt dagelijks verschil. Daar krijg je veel voor terug:

• Een contract van 32-36 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering) en loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling.
• 170 verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.
• Trainingen en opleidingsmogelijkheden via onze eigen LdH Academie.