Financieel administratief medewerker HBO

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde collega die ons financiële team wil komen versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor verschillende financiële taken. Denk bijvoorbeeld aan het beheren van ons materiële activa register of het bewaken van de financiële positie van de intermediaire verhuur.

Voorbeelden van je werkzaamheden zijn:

• Het bewaken van het materiële vaste activa register
• Het bewaken van de financiële positie van de intermediaire verhuur afdeling
• Het aanmaken van de maandelijkse verkoopfacturen richting gemeentes en instanties
• Uitvoeren van het debiteurenbeheer met betrekking tot de uitstaande bedragen bij gemeentes en instanties
• Proactief meewerken aan verschillende (landelijke) projecten
• Periodiek analyseren van balansdossiers

De financiële administratie
Binnen deze functie werk je nauw samen met de vijf collega’s op de financiële administratie en heb je regelmatig contact met de business controllers in de regio en de crediteurenadministratie op het hoofdkantoor. Daarnaast val je onder het bedrijfsbureau van regio Rijnmond Zuidwest in Rotterdam. De sfeer is goed, verbonden en we hebben korte lijnen met elkaar.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris: conform CAO Sociaal Werk schaal 7 die loopt van € 3026,- tot € 4228,- per maand bij een 36-urige werkweek. Per 1 januari 2025 tot € 4523,-.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• Hybride werken: Eén dag per week thuiswerken en de mogelijkheid om op andere locaties te werken.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.