Ben jij een gepassioneerde en deskundige gedragswetenschapper met een sterke betrokkenheid bij jeugd? Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan gezinnen in moeilijke situaties? Bij ons krijg je de mogelijkheid om jouw kennis en expertise in te zetten binnen Jeugdbescherming (JB) en Jeugdreclassering (JR).
Als gedragswetenschapper krijg je de kans om je vaardigheden te gebruiken en een wezenlijk verschil te maken in het leven van jongeren die daar dringend behoefte aan hebben. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een veelzijdige en betekenisvolle functie? Word dan gedragswetenschapper bij het Leger des Heils!
Als gedragswetenschapper krijg je de kans om je vaardigheden te gebruiken en een wezenlijk verschil te maken in het leven van jongeren die daar dringend behoefte aan hebben. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een veelzijdige en betekenisvolle functie? Word dan gedragswetenschapper bij het Leger des Heils!
Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper ben je in staat om het grote geheel te overzien. Je houdt het overzicht, zodat jeugdbeschermers/-reclasseerders optimaal hun werk kunnen doen. Je verdiept je in de inhoud van de casussen, maar staat ook klaar als coach en sparringpartner om je collega’s te ondersteunen en te begeleiden. Als gedragswetenschapper draag je de verantwoordelijkheid voor:
- Het leveren van inhoudelijke expertise om ontwikkelingsbedreigingen bij kinderen te verminderen en waar mogelijk te verhelpen.
- Het adviseren over belangrijke beslissingen tijdens gezamenlijke multidisciplinaire overleggen.
- Het bespreken van casussen om de veiligheid binnen gezinssituaties te waarborgen.
- Het bieden van coaching aan (nieuwe) jeugdbeschermers en -reclasseerders, inclusief vakinhoudelijke ondersteuning en trainingen.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe methodieken, innovaties en het evalueren van bestaande processen.
Op onze site kun je het verhaal lezen van een van onze gedragswetenschappers en ontdekken hoe het is om bij ons te werken. Uiteraard zorgen we ervoor dat je, indien nodig, goed ingewerkt wordt voordat je de verantwoordelijkheden volledig zelfstandig op je neemt.
Dit ben jij
- Een voltooide universitaire master opleiding (Ontwikkelings-)Psychologie of Orthopedagogiek
- SKJ geregistreerd of mogelijkheid tot registratie
- Kennis en bevoegdheid op het gebied van diagnostiek. Hoewel je zelf geen diagnostiek of behandeling uitvoert, kan het in sommige gevallen noodzakelijk zijn om, op basis van maatwerk, als gedragswetenschapper incidenteel deel te nemen aan zorgoverleggen of bijeenkomsten met ketenpartners.
- Je bent christen (protestants / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, schaal 11 (minimaal € 3972 en maximaal € 6002 bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
- Ontwikkelingsgesprekken waarin we jouw persoonlijke ambitie en drijfveren bespreken
- Complexe casuïstiek
- Het onderhouden van je SKJ-registratie
- Het volgen van opleidingen onder meer bij de Leger des Heils Academie
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Opname pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Laptop en telefoon
- Mogelijkheid tot thuiswerken, de vrijheid om zelf je werkzaamheden te plannen en veel zelfstandigheid in je werk
- Werken binnen een christelijke organisatie
- Een grote solide organisatie die achter je staat met de betrokkenheid van een klein team
- Aanstelling is voor 24-36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie om te verlengen en te bouwen voor de lange termijn
- Persoonlijke coaching afgestemd op jouw specifieke behoeften
Stel een vraag
Over het Leger des Heils
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site: https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn.
Team Friesland
Als Gedragswetenschapper kom je terecht in een stabiel, hecht en sociaal betrokken team in Friesland, waar jij een waardevolle rol speelt. Je werkt samen met 20 gepassioneerde jeugdbeschermers die niet alleen hard werken, maar ook altijd voor elkaar klaarstaan. We zorgen samen voor de mensen die onze hulp nodig hebben, en daar maken we het verschil. Samen staan we sterk!
"Folgje dyn hert, kom wurkje by it Leger des Heils."
Team Friesland
Als Gedragswetenschapper kom je terecht in een stabiel, hecht en sociaal betrokken team in Friesland, waar jij een waardevolle rol speelt. Je werkt samen met 20 gepassioneerde jeugdbeschermers die niet alleen hard werken, maar ook altijd voor elkaar klaarstaan. We zorgen samen voor de mensen die onze hulp nodig hebben, en daar maken we het verschil. Samen staan we sterk!
"Folgje dyn hert, kom wurkje by it Leger des Heils."
Interesse en contact
Heb je gesolliciteerd op deze vacature? Dan streven de recruiters ernaar om zo snel mogelijk te reageren op je sollicitatie. Als we met jouw profiel een mooie match zien voor deze rol, of als we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op. Wanneer ook de leidinggevende enthousiast is, nodigt deze je uit voor een eerste gesprek. Na dit gesprek volgt een laagdrempelig online assessment. Als we na het eerste gesprek van beide kanten enthousiast zijn, nodigt de leidinggevende je uit voor een tweede gesprek en een meeloopmoment. Zo zorgen we ervoor dat jij en wij een goed beeld krijgen!
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang. Interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd.
'Verplichte' sollicitaties en 'acquisities' naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang. Interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd.
'Verplichte' sollicitaties en 'acquisities' naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.
Vragen?
Neem contact op met Chris Casteleijn
Neem contact op met Chris Casteleijn
Deel deze vacature