Wat ga je doen?
Wil jij jouw talent en enthousiasme inzetten om anderen te helpen? Dan komen we graag in contact met jou! Voor meerdere locaties zijn wij op zoek naar gedreven groepsbegeleiders die graag de volgende stap in hun carrière willen zetten. In deze interessante en afwisselende functie werk je binnen de dynamische omgeving van het Leger des Heils in Amsterdam. Als groepsbegeleider ben je een belangrijke schakel in het leven van anderen.
In onze flexpool hebben wij momenteel meerdere vacatures, van minimaal 8 uur tot maximaal 24 uur. In deze functie word je ingezet bij diverse locaties, in verschillende diensten.
De eerste paar maanden word je bij alle locaties ingeroosterd, om de diversiteit aan doelgroepen te leren kennen. Daarna word je zo veel mogelijk ingeroosterd binnen jouw voorkeursdoelgroepen als Sociaal Pedagogisch Werker om je eigen ontwikkeling te kunnen vormgeven. De invulling van deze vacature is om uiteindelijk te matchen bij één locatie en om vervolgens door te kunnen stromen als sociaal pedagogisch medewerker bij een vaste locatie. De flexpool wordt gezien als een ‘talentpool’!
Je bent bij de locatie waar je werkt verantwoordelijk voor het naleven van de afgesproken leefregels en het realiseren van een veilige en leerzame leefomgeving. Vanuit de herstelgerichte visie stimuleer je cliënten tot deelname aan de dagelijkse activiteiten die zijn afgestemd op de ambities en mogelijkheden van de cliënt. Naast het ondersteunen bij eventuele calamiteiten, behoren licht huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden tot je takenpakket.
Je bent flexibel beschikbaar voor minimaal 8 uur en maximaal 24 uur. Binnen de Flexpool draai je zowel dag-, avond- als slaap/wakkere nachtdiensten. Deze diensten vallen op doordeweekse-, weekend- en feestdagen.
Je wordt volgens een passend roosterbeleid gepland, waardoor er een gezonde opvolging van diensten is. Je rooster ontvang je rond de 22e van de maand, voor de volgende maand daarop. Daarnaast verwachten wij dat je ook adhoc-diensten aanneemt. Deze diensten worden je per app doorgegeven.
Solliciteer nu en ontdek de vele mogelijkheden die het Leger des Heils te bieden heeft!
Dit ben jij
- Je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op MBO-4 of HBO niveau in de richting van Social Work of aanverwant;
- Je durft initiatief te nemen in contact met onze bewoners;
- Verder ben je flexibel, waarbij je het geen probleem vindt om voor een deel ad hoc te worden ingeroosterd;
- Ook sta je stevig in je schoenen en kun je de-escalerend optreden wanneer nodig;
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
- Op basis van opleiding en ervaring word je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 6. Deze loopt van minimaal €2.860,-- tot maximaal €4.012,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget).
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen.
Duur:
We starten met een aanstelling voor bepaalde tijd (8 maanden), met de intentie om te verlengen. De uren zijn in overleg te bepalen.
Over het Leger des Heils
Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Ons Team
De flexpool van Leger des Heils Amsterdam bestaat uit ongeveer 70 medewerkers in de functie van Sociaal Pedagogisch Medewerker/ Nachtwaker die op flexibele basis bij diverse afdelingen worden ingezet. Het is een team van getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan hoog in het vaandel en doorgroeien binnen de organisatie wordt gestimuleerd en begeleid.
Interesse en contact
Contactgegevens:
Janice Sanchez, Coördinator Flexpool
Telefoonnummer: 020-6301111
LET OP: Deze vacature betreft een functie in loondienst!
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie? Nee, bedankt!