HR adviseur | Almere

Als ervaren HR adviseur kun je je daar natuurlijk wel een voorstelling van maken. Toch even jouw aandachtsgebieden genoemd:

Je bent sparringpartner voor de leidinggevenden en geeft, gevraagd en ongevraagd, advies rondom:

• In-, door- en uitstroom van personeel
• Vitaliteit en verzuim
• Toerusting, ontwikkeling en functioneren van medewerkers en teams
• Toepassing van cao en wetgeving
• Strategische personeelsplanning

Je bent hiervoor veel in gesprek met leidinggevenden en directie. Daarnaast ben je ook beschikbaar voor medewerkers die een HR-gerelateerde vraag hebben. 
Dienstverlenend vanuit jouw HR expertise neem je “de lijn” mee in een data-gestuurde benadering van de verschillende HR thema’s. Analyses maken op basis van HR-kengetallen is je niet vreemd.

Je werkt binnen een enthousiast HR team: drie HR adviseurs, een corporate recruiter, twee HR Support collega’s en je HR manager. Naast regelmatig telefonisch/online contact met collega’s, werk je twee dagen (in ieder geval op de dinsdagen) per week samen vanuit ons hoofdkantoor in Almere.

Met je collega’s van HR Advies verdeel je het werk. Jij bent gekoppeld aan de retail activiteiten van Reshare. Daarnaast zul je een beleidsthema in je portefeuille krijgen. Zo ben je elk verantwoordelijk voor een stukje van de organisatie van Stichting Dienstverlening en ReShare. 

Je zult een grote mate van vakinhoudelijke uitdaging en persoonlijke vrijheid ervaren. Je ontvangt leiding van Joanne. Zij omschrijft haar leiderschapsstijl als participatief en coachend. Ze hecht, net als de andere collega’s in het team, waarde aan betrokkenheid en samenwerking, met ruimte om initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te pakken.