HR Medewerker | Almere | 8-12 uur

Jij bent een HR support medewerker en wilt graag werken in een omgeving die in beweging is en waar je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Het Stichtingsbureau is onderdeel van het hoofdkantoor en telt ongeveer 130 medewerkers verdeeld onder 12 stafhoofden. Samen zijn we verantwoordelijk voor de ondersteunende afdelingen: kwaliteit & compliance, businesscontrol, public affairs, projectenpool, onderzoek & ontwikkeling, secretariaat, academie, zorgverkoop, interne communicatie, hr. In deze functie ondersteun je pro-actief de stafhoofden. Samen met onze HR adviseur Aafje zorg jij ervoor dat alles goed geregeld is.

Je wordt verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren, verwerken en muteren van personele gegevens, en het up-to-date houden van de informatievoorziening en de digitale personeelsdossiers. Je bent betrokken bij arbeidsovereenkomsten, ziekteverzuim en verlofoverzichten. Aan jou de taak om alles in goede banen te leiden, deadlines te signaleren en verschillende rapportages aan te leveren. Hierbij weet je de juiste balans te vinden tussen het bewaken van procedures en klantgericht meebewegen. Jouw uitstekende communicatieskills en de kunst om het overzicht te bewaren helpen jou daarbij.

Team
Je werkt op het hoofdkantoor in het landelijke HR-team van het stichtingsbureau dat bestaat uit 15 collega’s die zich als beleidsadviseurs gezamenlijk inzetten voor de HR strategie en het HR beleid van de organisatie. Je kunt hybride werken vanuit kantoor, thuis of op de regiokantoren. Dinsdag is onze vaste dag op het hoofdkantoor in Almere, de meeste collega’s zijn daar in ieder geval 2 dagen per week aanwezig.

Een leuke uitdagende functie in een dynamisch team met ambities. Je kunt rekenen op:

• Salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 6. Afhankelijk van werkervaring minimaal € 2.829,- en maximaal € 4.140,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract voor 8-12 uur per week met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist of een kilometervergoeding van maximaal € 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen)
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar