Wat ga je doen?
In deze functie heb je drie belangrijke kerntaken
Jij bent specialist op het gebied van Jeugd en Jong volwassenen en complexe problematiek. Samen met de deelnemer, betrokken netwerk en collega’s zal je de zorgbehoefte afstemmen naar een passend begeleidingsplan en borg je de inhoud van de begeleidingen. Jij biedt inhoudelijke coaching aan persoonlijk begeleiders en/of gezinscoaches (HBO) en groepsbegeleiders (MBO). Wanneer begeleidingsprocessen (dreigen te) stagneren of escaleren neem je leiding.
Jij draagt zorg voor de deskundigheidsbevordering van de medewerkers ter bevordering van kennis en kunde, en methodisch werken. Jij versterkt de medewerkers in de teams om herstelgerichte zorg te bieden en op de woonafdelingen te zorgen voor een veilig klimaat voor de cliënten.
Je hebt een signalerende functie bij ontwikkelingen binnen de volwassen- en jeugdzorg en de organisatie en gaat hierover in gesprek met de verantwoordelijke disciplines en denkt mee met beleid en innovatie. Vanuit je vakinhoudelijke expertise lever je input in werkgroepen en projecten rondom kwaliteit en beleid.
Verder:
- Ben je betrokken bij de periodieke casuïstiekbesprekingen en de MDO's
- Adviseer je de persoonlijk begeleider of gezinscoach over het methodische deel van het persoonlijk plan, risico-inventarisatie en signaleringsplannen van de cliënten
- Ben je flexibel in beschikbaarheid bij crisissituaties (ook buiten kantoortijden)
- Doe je afhankelijk van de afdeling screening en handelingsgerichte diagnostiek
- Ben je voor jouw afdelingen aandacht functionaris kindermishandeling en huiselijk geweld en mensenhandel
- Werk je zowel in intramurale als extramurale setting.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
- Een SKJ registratie en enkele jaren werkervaring als Psycholoog/Orthopedagoog/Gedragswetenschapper is een pré;
- Je hebt een voltooide masteropleiding Psychologie, Orthopedagogiek of andere opleiding in de Pedagogische Wetenschappen.
- Je kunt werken in teamverband, maar ook zelfstandig;
- Je kunt je strategisch positioneren en adviseren naast de leidinggevende van de afdeling in de samenwerking met het team en ketenpartners;
- Je hebt ervaring en kennis over herstelgericht werken en over het werken met de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Voor een gedragswetenschapper jeugd is ervaring en kennis over Signs of Safety een vereiste;
- Je bent makkelijk benaderbaar, secuur, flexibel, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen;
- Je bent bereid om te werken volgens de voor ons belangrijke waarden: herstelgericht, persoonlijk, initiatief nemend in samenwerken, hands-on mentaliteit om passende zorg te bereiken;
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten die je in staat stellen om kennis om te zetten in praktische handvatten voor begeleiders;
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 26 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg , schaal 11. Het bijbehorende salaris is minimaal €3.506 ,- en maximaal €5.298 ,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging.
- Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard.
Stel een vraag
Over het Leger des Heils
Team Gedragswetenschappers
Het team Behandelstaf bestaat uit gedragswetenschappers (jeugd en volwassenen), regievoerders WLZ en verpleegkundigen. Samen vormen zij met elkaar een team en zijn zij verspreid over de intra- en extramurale voorzieningen in de regio. Vergaderingen, intervisie en casuïstiek worden met elkaar georganiseerd.
Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Corline de Weger, adjunct manager behandelstaf, via 06-15493253.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
Neem contact op met Arantxa Raalte