Wat ga je doen?
Als nachtwaker bevorder je de veiligheid en bewaak je de rust in en rondom de locatie. Je ziet toe op de naleving van de huisregels door de deelnemers. Als nachtwaker treedt je op volgens voorschriften bij bijvoorbeeld overlast of vandalisme en indien nodig bel je politie, brandweer en/of een arts.
Naast het toezichthouden ben je tevens het eerste aanspreekpunt voor onze deelnemers in de nacht en ochtend. Hierbij kom je in contact met een prachtige en diverse groep mannen waarbij je een bijdrage kunt leveren aan hun herstel van het gewone leven. Daarbij verricht je licht huishoudelijke, eenvoudige administratieve en technische taken.
Nachtopvang Van de Straat Centrum
Van de Straat Centrum is een locatie voor mannen vanaf 23 jaar. Ze worden toegelaten tot de nachtopvang door Centraal Onthaal. Cliënten die hier verblijven zitten in een begeleidingstraject en worden begeleid bij het vergroten van hun zelfredzaamheid. Daarnaast wordt gewerkt aan doorstroom naar een andere voorziening voor verblijf en begeleiding of zelfstandig wonen. Naast de nachtopvang waar 55 deelnemers verblijven hebben we 17 plekken op onze tussenvoorziening. Hier hebben 17 deelnemers een eigen kamer met een gedeelde keuken en sanitair verdeeld over 3 afdelingen.
Dit ben jij
- VMBO werk- en denkniveau,
- Ervaring (als beveiliger) binnen de zorg, bijvoorbeeld verslavingszorg of maatschappelijke opvang, is een pré;
- Kunnen omgaan met verbale en/of fysieke agressie en in staat zijn de-escalerend op te treden;
- Affiniteit met de doelgroep;
- Bereidheid om de cursus BHV te volgen;
- Goede sociale vaardigheden;
- Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, waaronder weekenddiensten.
We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 3 die loopt van € 2.317,- tot €3.086,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Over het Leger des Heils
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sjoerd Gelderblom (teammanager a.i.) op mobielnummer 06-25765863 of mail: sjoerd.gelderblom@legerdesheils.nl .
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld