Écht het verschil maken in het leven van kwetsbare mensen en hen helpen weer grip te krijgen op de toekomst. Een werkdag vullen met betekenis, plezier en voldoening. Iets voor jou? Lees snel even verder.
Wat ga je doen?
Dankbaar opzoek: na 13 jaar klaarstaan voor onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten), maakt een van onze begeleiders de overstap naar een andere afdeling. En nu, met gepaste trots, draagt hij het stokje over aan jou. Iemand die met hetzelfde vuur en betrokkenheid klaarstaat voor de doelgroep. Als gesprekspartner en schouder om op te leunen. En bovenal als de motivator die hen aanspoort om zelf de regie te nemen over hun leven. Samen met hen duik je in een bijzondere reis, vol groei en herstel.
De deelnemers komen vaak uit complexe situaties en dragen rugzakjes vol levensverhalen: dak- en thuisloosheid, actieve verslaving, psychiatrische uitdagingen en justitiële achtergronden. Je hele functie staat dus in het teken van bijdragen aan het leven van kwetsbare mensen, dat ziet er als volgt uit:
En die vragen des levens, die de deelnemers hebben? Jij bent de gids die samen met hen de antwoorden ontdekt. Samen gaan jullie op weg naar een positieve toekomst. Het doel is geen kant-en-klare bestemming, maar een reis van kleine stapjes op een soms hobbelige weg. Voor de een is het doel toewerken richting een eigen passende woonplek en voor een ander kan dit deelname aan een fijne dagbesteding zijn. Één ding is zeker: samen lukt het.
De deelnemers komen vaak uit complexe situaties en dragen rugzakjes vol levensverhalen: dak- en thuisloosheid, actieve verslaving, psychiatrische uitdagingen en justitiële achtergronden. Je hele functie staat dus in het teken van bijdragen aan het leven van kwetsbare mensen, dat ziet er als volgt uit:
- Bouwen aan een persoonlijke band met de deelnemers;
- Zorgvragen, wensen en behoeften door vertalen naar zorgplannen;
- Begeleiden, coachen en inspireren bij het behalen van persoonlijke doelen en een zinvolle dagbesteding;
- Een thuis creëren voor allen die leven in de beschermde woonomgeving;
- Bruggen bouwen richting zelfstandig wonen, de maatschappij en de deelnemers (opnieuw) laten “deelnemen.”
En die vragen des levens, die de deelnemers hebben? Jij bent de gids die samen met hen de antwoorden ontdekt. Samen gaan jullie op weg naar een positieve toekomst. Het doel is geen kant-en-klare bestemming, maar een reis van kleine stapjes op een soms hobbelige weg. Voor de een is het doel toewerken richting een eigen passende woonplek en voor een ander kan dit deelname aan een fijne dagbesteding zijn. Één ding is zeker: samen lukt het.
Dit ben jij
Je begint al aardig enthousiast te worden, dit is dé vacature voor jou! Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
- Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo-niveau (SPW, Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde, etc),
- Je bent een “mensenmens”, werkt verbindend en hebt affiniteit met onze bijzondere doelgroep;
- Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én met een gedreven team samenwerken;
- Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, jij zet mensen in hun kracht op meerdere momenten van de dag.
Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Je beschikt over een rijbewijs: onze deelnemers moeten soms naar het ziekenhuis, de huisarts of hun dagbesteding. En op z'n tijd vinden ze het heerlijk om eropuit te gaan (bijvoorbeeld een dagje naar zee met dit mooie weer!). Daarom heb jij een rijbewijs en vind je het geen probleem om samen met hen op pad te gaan. Geen zorgen, je eigen auto kan thuisblijven – er staat een bedrijfswagen voor je klaar!
Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.
Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
- Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal €3.380 en maximaal €5.040 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
- Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast.
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
Stel een vraag
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Onze aanpak
Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat onze deelnemers uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.
Domus Nijmegen
Samen met een team van verschillende disciplines (denk aan: een regievoerder, een verpleegkundige, de begeleiders en onze vrijwilligers) wordt er zorg geboden aan 25 deelnemers. Domus Nijmegen, je nieuwe werkomgeving, bevindt zich aan de rand van de stad en heeft tal van mogelijkheden die aansluiten op jouw creatieve ideeën. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen.
Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.
Onze aanpak
Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat onze deelnemers uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.
Domus Nijmegen
Samen met een team van verschillende disciplines (denk aan: een regievoerder, een verpleegkundige, de begeleiders en onze vrijwilligers) wordt er zorg geboden aan 25 deelnemers. Domus Nijmegen, je nieuwe werkomgeving, bevindt zich aan de rand van de stad en heeft tal van mogelijkheden die aansluiten op jouw creatieve ideeën. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen.
Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
Eerst even kennismaken? Plan hieronder online een afspraak met recruitment in.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
Eerst even kennismaken? Plan hieronder online een afspraak met recruitment in.
Vragen?
Neem contact op met Kenneth Ottenhoff
Neem contact op met Kenneth Ottenhoff
Deel deze vacature