Heb jij een heldere visie op jeugdzorg en de ambitie om deze in de praktijk te brengen? Weet jij strategische doelen te vertalen naar concrete plannen en de juiste mensen in beweging te krijgen? En ben jij niet alleen een sterke interne leider, maar ook iemand die actief bouwt aan samenwerkingen buiten de organisatie?
Sluit je dan nu aan bij onze missie en maak het verschil voor de meest kwetsbare jongeren in onze samenleving!
Sluit je dan nu aan bij onze missie en maak het verschil voor de meest kwetsbare jongeren in onze samenleving!
Wat ga je doen?
Als regiomanager jeugd ben je de drijvende kracht achter de jeugdzorg binnen Leger des Heils Noordwest. Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie op jeugdzorg. Je vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en stuurt niet alleen intern aan, maar werkt ook actief naar buiten toe om ons aanbod te versterken en onze positie in de regio te verstevigen.
In deze rol geef je direct leiding aan de afdelingsmanagers van de jeugdafdelingen in en rond Den Haag, zowel ambulant als intramuraal. Jouw focus ligt op het coachen van deze managers, het benutten van hun expertise en het samen bouwen aan toekomstbestendige jeugdzorg. Daarbij bewaak je de kwaliteit van zorg en stimuleer je vernieuwing en ontwikkeling.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
In deze rol geef je direct leiding aan de afdelingsmanagers van de jeugdafdelingen in en rond Den Haag, zowel ambulant als intramuraal. Jouw focus ligt op het coachen van deze managers, het benutten van hun expertise en het samen bouwen aan toekomstbestendige jeugdzorg. Daarbij bewaak je de kwaliteit van zorg en stimuleer je vernieuwing en ontwikkeling.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en uitdragen van een krachtige visie op jeugdzorg, waarbij je maatschappelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar passende strategieën voor onze organisatie.
- Actieve deelname aan aanbestedingstrajecten, kwartaalgesprekken en subsidieaanvragen.
- Het vertegenwoordigen van Leger des Heils bij ketenpartners, gemeenten en andere externe stakeholders, waarbij je proactief bouwt aan samenwerkingsrelaties en netwerken.
- Het bewaken van de financiële en bedrijfsmatige processen binnen jouw afdelingen.
Dit ben jij
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring heeft binnen de jeugdzorg.
- Een relevante HBO- of WO-opleiding heeft afgerond.
- Zicht heeft op de actuele ontwikkelingen binnen het jeugdzorglandschap en deze weet te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
- Sterk is in coachend leidinggeven, besluitvaardig is en in staat is anderen mee te nemen in verandering.
- Financieel en bedrijfsmatig inzicht heeft en hiermee kan sturen.
- Een netwerker is die verbindingen legt met externe partijen en strategische samenwerkingen weet te realiseren.
- Christen is (katholiek, protestants of anders) en kan aangeven wat dit voor hem/haar betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Dit bieden wij
- Groei voorop: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons loopbaanbudget en de interne Leger des Heils Academie.
- Positieve werksfeer: een betrokken team, ruimte voor feedback en samenwerking.
- Goede arbeidsvoorwaarden: inschaling in schaal 12 van de CAO Sociaal Werk (afhankelijk van je ervaring), een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenregeling en sportbudget.
- Reiskostenvergoeding: voor elk vervoermiddel (kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan).
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
In deze functie ben je lid van het managementteam van Leger des Heils Noordwest, dat naast jou bestaat uit de regiodirecteur, directeur zorg, directeur bedrijfsvoering, vier collega regiomanagers, de manager HRM en hoofd BTM. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor het beleid, de bedrijfsvoering en de aansturing van de regio. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur zorg.
In deze functie ben je lid van het managementteam van Leger des Heils Noordwest, dat naast jou bestaat uit de regiodirecteur, directeur zorg, directeur bedrijfsvoering, vier collega regiomanagers, de manager HRM en hoofd BTM. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor het beleid, de bedrijfsvoering en de aansturing van de regio. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur zorg.
Interesse en contact
Ben je enthousiast en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Martine Mol (directeur zorg) via 06-15148253.
Goed om te weten:
Goed om te weten:
- Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
- Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen, de kosten hiervan vergoeden wij.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Deel deze vacature