Midden in de samenleving staan. Omzien naar elkaar én doen wat we geloven. Dat is het Leger des Heils.
Wil jij een sleutelpositie innemen in de zorg voor kwetsbare mensen? Ben jij onze nieuwe collega die ons positioneert in het regionale netwerk en vertegenwoordigt op bestuurlijk niveau? Ben jij een inspirerende leidinggevende?
Kom werken als regiomanager bij Leger des Heils Noordoost.
Wil jij een sleutelpositie innemen in de zorg voor kwetsbare mensen? Ben jij onze nieuwe collega die ons positioneert in het regionale netwerk en vertegenwoordigt op bestuurlijk niveau? Ben jij een inspirerende leidinggevende?
Kom werken als regiomanager bij Leger des Heils Noordoost.
Wat ga je doen?
Regio Noordoost kenmerkt zich door teamspirit, lef en doorzettingsvermogen. We zijn actief in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe en IJsselland. Regio Noordoost wordt aangestuurd door een 3 hoofdige directie. De deelregio's worden aangestuurd door drie regiomanagers.
In een continue veranderend zorglandschap zijn wij als regio volop in beweging en zoeken wij een regiomanager met bij voorkeur een regionaal netwerk in Drenthe met zicht en visie op toekomstbestendige zorg.
Als organisatie willen wij bijvoorbeeld de komende jaren een beweging maken van opvang naar wonen. Hierin ligt voor jou als regiomanager ook een mooie uitdaging.
Naast deze verandering, hebben ook wij te maken met de uitdagingen van de hele sector: een toenemende zorgvraag, personeelskrapte en druk op de financiën.
Wij zoeken een regiomanager die het een uitdaging vindt om dagelijks leiding te geven aan deze mooie sector en zich tegelijkertijd wil inzetten in het invulling geven aan bovenstaande uitdagingen.
Als regiomanager geef je leiding aan zes managers die circa 135 collega’s aansturen. Je bent lid van het managementteam van Leger des Heils Noordoost en legt verantwoording af aan de directeur Zorg. Met een strategisch-tactische blik en coachende stijl van leidinggeven geef je leiding aan je managers. Daarnaast krijg je er energie van om een aantal overkoepelende uitdagingen aan te pakken waar we in deze sector mee te maken hebben. Je hebt bij voorkeur actuele kennis van het zorglandschap, of bent in staat je dit snel eigen te maken. Je hebt visie op de ontwikkelingen in de zorg en op hoe het Leger des Heils nog meer impact kan maken. Je bent goed in staat om deze visie te toetsen bij de managers en andere stakeholders, daarin koers te bepalen en gaat tegelijkertijd doortastend en actiegericht te werk
In een continue veranderend zorglandschap zijn wij als regio volop in beweging en zoeken wij een regiomanager met bij voorkeur een regionaal netwerk in Drenthe met zicht en visie op toekomstbestendige zorg.
Als organisatie willen wij bijvoorbeeld de komende jaren een beweging maken van opvang naar wonen. Hierin ligt voor jou als regiomanager ook een mooie uitdaging.
Naast deze verandering, hebben ook wij te maken met de uitdagingen van de hele sector: een toenemende zorgvraag, personeelskrapte en druk op de financiën.
Wij zoeken een regiomanager die het een uitdaging vindt om dagelijks leiding te geven aan deze mooie sector en zich tegelijkertijd wil inzetten in het invulling geven aan bovenstaande uitdagingen.
Als regiomanager geef je leiding aan zes managers die circa 135 collega’s aansturen. Je bent lid van het managementteam van Leger des Heils Noordoost en legt verantwoording af aan de directeur Zorg. Met een strategisch-tactische blik en coachende stijl van leidinggeven geef je leiding aan je managers. Daarnaast krijg je er energie van om een aantal overkoepelende uitdagingen aan te pakken waar we in deze sector mee te maken hebben. Je hebt bij voorkeur actuele kennis van het zorglandschap, of bent in staat je dit snel eigen te maken. Je hebt visie op de ontwikkelingen in de zorg en op hoe het Leger des Heils nog meer impact kan maken. Je bent goed in staat om deze visie te toetsen bij de managers en andere stakeholders, daarin koers te bepalen en gaat tegelijkertijd doortastend en actiegericht te werk
Dit ben jij
- Je hebt uitstekende leidinggevende kwaliteiten zoals flexibiliteit, daadkracht en het vermogen om snel te kunnen schakelen;
- Je hebt zicht op ontwikkelingen in het zorglandschap en het vermogen om deze te vertalen naar een passend aanbod voor onze deelnemers;
- Je hebt voldoende financiële en bedrijfseconomische kennis en ervaring om bedrijfsmatig te kunnen sturen;
- Je beschikt over een relevante vooropleiding (HBO of WO) en minimaal drie jaar ervaring in een managementfunctie, bij voorkeur in zorg of welzijn;
- Je hebt een christelijke geloofsovertuiging en kan daarom de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.
Dit bieden wij
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
- Arbeidsvoorwaarden: afhankelijk van je werkervaring word je ingeschaald in schaal 12 van de CAO Sociaal Werk. We bieden aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding en mobiliteitsregeling (kilometervergoeding, leaseauto, NS Business Card, fietsplan).
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij Lenneke Koppenhol, regiodirecteur zorg Leger des Heils Noordoost, op 06-41838150.
Goed om te weten
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
Vragen?
Neem contact op met Marjolein Mulder
Neem contact op met Marjolein Mulder
Deel deze vacature