Sociaal psychiatrisch verpleegkundige/ Regievoerder

Als SPV/regievoerder bij De Linde, waar elk moment een verrassing kan zijn, maak je deel uit van een Behandelstaf die gedreven is om onze unieke deelnemers te ondersteunen. In dit specialistisch verpleeghuis, met ruimte voor 77 bewoners, staan we voor complexe uitdagingen. We verwelkomen individuen met diverse problematieken, variërend van somatische en psychogeriatrische aandoeningen tot psychiatrische, verslavings- en gedragsproblemen, vaak voortkomend uit een geschiedenis van dak- en thuisloosheid. Een dynamische doelgroep waarbij elke dag een nieuwe kans biedt om impact te maken!
Je rol als regievoerder is cruciaal in het waarborgen van passende begeleiding voor onze deelnemers met complexe psychosociale en psychiatrische uitdagingen. Dit omvat het coördineren van zorgprocessen, het versterken van de band tussen externe behandelingen en woonzorg, en het verstrekken van waardevol advies over zorgplannen en -processen. Daarnaast ben je betrokken bij het bevorderen van de deskundigheid van onze teams op het gebied van GGZ en psychiatrische verpleging, en bij het implementeren van nieuw beleid. Je werkt nauw samen met teammanagers, behandelaars en verzorgenden en fungeert als de schakel tussen het Leger des Heils en behandelinstanties.

Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) voeg je nog een extra dimensie toe aan deze rol door:

• Het aangaan van contacten met deelnemers om zorgbehoeften te inventariseren, hen te begeleiden naar passende GGZ-diensten, bruggen te slaan tot aan behandeling, en voorlichting te geven over beschikbare behandelopties.
• Het vervullen van een brugfunctie tussen ons verpleeghuis en externe partners in de zorgketen, en het versterken van onze positie binnen dit netwerk.
• Het delen van je expertise door middel van consultatie en scholing, om zo bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van je collega's.
• Het signaleren en bevorderen van een herstel ondersteunende benadering en beleid op onze afdelingen, ter bevordering van het welzijn en herstel van onze deelnemers.

 

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9 die loopt van €3.592,- tot €5.202,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.