Stage HRM Re-integratiecoach | Flevoland | sept '25

location_onFlevoland
access_time 16 - 32 uren per week
schoolHBO
Ben je op zoek naar een zinvolle stage en zit jij nu in je derde of vierde jaar van de HBO opleiding HRM? Bij de afdeling re-integratie van 50|50 workcenter Utrecht hebben wij een stageplek beschikbaar per september 2025. Zoek jij nog een stageplek en wil jij ervaring opdoen binnen een doelgroep met multiproblematiek? Reageer en word onderdeel van het team 50|50! 
Reageer voor: 07-07-2025

Wat ga je doen?

  • Meedraaien met de dagelijkse werkzaamheden van de re-integratiecoach zoals:
  • Ondersteunen van de begeleiding van deelnemers
  • Het voeren van begeleidingsgesprekken zowel face to face als telefonisch
  • Beheren van eigen caseload
  • Sollicitatiebegeleidig (opstellen cv, oefenen gesprekken)
  • Werven van werkplekken en bemiddeling naar werk
  • Administratieve werkzaamheden

Dit ben jij

  • Je bent een tweede of derderjaars student HRM of Social Work. Je krijgt energie van het begeleiden van mensen.
  • Je bent communicatief vaardig , klantgericht en je hebt doorzettingsvermogen. Je hebt hart voor onze doelgroep, je bent initiatiefrijk en je houdt van samenwerken.
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Je leest meer op: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Duur
Wij bieden de stageplaats aan voor de duur van een (half)schooljaar.

Stagevergoeding
Een stagevergoeding passend bij de CAO van jouw afdeling.

Begeleiding
Afhankelijk van je opleiding, de stagedoelen en je persoonlijke leerdoelen bespreken we met jou waarop de nadruk komt te liggen gedurende je stage. Gaandeweg zal je groeien in je taken met de daarbij behorende verantwoordelijkheden passend bij je professionele ontwikkeling. Wij bieden vanuit onze organisatie een ervaren medewerker met minimaal hetzelfde opleidingsniveau die jou gedurende deze periode begeleidt en je aanspreekpunt vormt. Samen met je stagebegeleider bewaak je de voortgang van je stage en de opdrachten die je vanuit je opleiding in dit kader moet voltooien.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Het Leger des Heils biedt re-integratie en participatie aan onder de naam 50|50. Deelnemers kunnen bij 50|50 terecht voor een leer-werkplek, om zo een vak te leren en door te stromen naar een passende plek binnen de maatschappij. Dagelijks zet een team van enthousiaste medewerkers zich in om ervoor te zorgen dat de deelnemer mee kan doen in de maatschappij.

Vanuit het leger des heils geloven we in kansen Iedereen verdient een kans, ook een tweede. Daarom helpen we mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt om hen te bewegen richting werkervaringsplekken en betaalde arbeid. Dit doen we vanaf ons workcenter aan de Zeehaenkade 30. Hier hebben we verschillende werkafdelingen waar mensen weer kunnen werken aan hun toekomst. Daarnaast werken we samen met externe partijen om mensen perspectief te bieden op een betaalde baan.

Voor meer informatie klik hier! 

Interesse en contact

Heb je na het lezen van de vacature vragen over het stagetraject?
Neem dan gerust contact op met Thirza van der Neut, van het team Leren & Ontwikkelen:

📞 Telefoon: 06 15 67 73 78
📧 E-mail: thirza.van.der.neut@legerdesheils.nl

Zij staat klaar om al je vragen te beantwoorden!

In je sollicitatie lezen we graag terug:
  • Welke opleiding en welk niveau je volgt
  • In welk jaar van je opleiding je zit
  • Hoeveel uur per week je stage moet lopen
  • Hoe lang je stage duurt
Goed om te weten:

✅ Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail.
✅ Wij gaan vervolgens aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen.
✅ Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. Dit regelen wij voor je en nemen de kosten op ons.

Deel deze vacature