Teammanager specialistisch verpleeghuis I Apeldoorn I 32 uur

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor ons specialistisch verpleeghuis, de MeerZorg. Bij de MeerZorg bieden we zorg op diverse gebieden, zoals verpleging, revalidatie, respijtzorg en palliatieve/terminale zorg. Onze cliënten hebben vaak een complex zorgverleden, bijvoorbeeld door verslaving, dak- en thuisloosheid of zorgmijding, waardoor zij niet terechtkunnen in reguliere verpleeghuizen. Jouw inzet, samen met die van het team, is daarom van onschatbare waarde. De MeerZorg bestaat uit drie afdelingen: één voor langdurig verblijf, één voor kortdurend verblijf en een afdeling voor dagbesteding.

In jouw rol als teammanager coach je de 40 medewerkers van jouw team, creëer je een veilige werkomgeving en durf je beslissingen te nemen. Je inspireert en motiveert je team om de best mogelijke zorg te bieden aan onze cliënten. Daarnaast stel je werkplannen op en bewaak je de voortgang. Je draagt een christelijke levensovertuiging uit en fungeert als een voorbeeld voor je team in je gedrag en leiderschap.

Je houdt veranderingen in financiële omstandigheden en landelijke V&V regelgeving scherp in de gaten, zodat hier tijdig actie op kan worden ondernomen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de kwaliteitsmedewerker, gedragswetenschapper en trajectmanagers BTM. Bovendien kun je rekenen op de expertise van gespecialiseerde stafleden op het gebied van financiën, facilitaire zaken en HR, die vanuit het bedrijfsbureau ondersteuning bieden. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke sectornetwerk V&V, waar je actief meedenkt over beleidskeuzes binnen het Leger des Heils.

De MeerZorg ligt te midden van de uitgestrekte bossen van Apeldoorn, op een rustige locatie omringd door natuur. Naast ons verpleeghuis staan er zes tiny houses op ons terrein, waar zes zelfstandige cliënten wonen. Daarnaast bieden we dagbesteding aan onze cliënten, zoals bijvoorbeeld de mogelijkheid om in onze groentekas of werkplaats op het terrein te werken. 

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren. 
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd. 
• Uren: Een contract voor 32 uur per week. 
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao sociaal werk (€3802,- tot €6107,- o.b.v. 36 uur)
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.