Ben jij zzp’er en denk je er door de nieuwe regels over na om in loondienst te gaan? Maar wil je wel lekker flexibel blijven werken op verschillende plekken en je eigen rooster bepalen? Kom dan werken bij ons als woonbegeleider in de flexpool!
Wat ga je doen?
We begrijpen dat de nieuwe regelgeving veel impact op je kan hebben. Daarom denken we graag met je mee! Als woonbegeleider in onze flexpool in Gelderland en Twente werk je op verschillende locaties en in wisselende diensten. Het mooie? Jij bepaalt zelf wanneer je beschikbaar bent en op welke locatie je graag wilt werken.
In jouw rol als woonbegeleider draag je bij aan een stabiele en fijne leefomgeving op onze woonlocaties. Je zorgt voor rust, structuur en een warme sfeer. Je helpt deelnemers bij het ontwikkelen van zelfstandigheid en biedt ondersteuning waar nodig. Dit kan variëren van het samen koken van een maaltijd tot het helpen met schoonmaken of persoonlijke verzorging. Samen met je collega’s werk je volgens een herstelgerichte aanpak, waarbij de mogelijkheden en talenten van de deelnemers centraal staan. Wij geloven in kansen voor iedereen.
Je werkt alle voorkomende diensten. Dit zijn vroege diensten, late diensten, slaap- of nachtdiensten. Je wordt vooraf voor een gedeelte van je uren mee gepland op de locaties. Daarnaast maken we gebruik van 'zelfroosteren'. Hierbij kun jij aangeven waar en wanneer je graag wilt werken. Heb je na een tijdje een favoriete locatie? Geweldig! We bespreken graag met jou de mogelijkheden om door te stromen naar een vaste functie op die locatie.
In jouw rol als woonbegeleider draag je bij aan een stabiele en fijne leefomgeving op onze woonlocaties. Je zorgt voor rust, structuur en een warme sfeer. Je helpt deelnemers bij het ontwikkelen van zelfstandigheid en biedt ondersteuning waar nodig. Dit kan variëren van het samen koken van een maaltijd tot het helpen met schoonmaken of persoonlijke verzorging. Samen met je collega’s werk je volgens een herstelgerichte aanpak, waarbij de mogelijkheden en talenten van de deelnemers centraal staan. Wij geloven in kansen voor iedereen.
Je werkt alle voorkomende diensten. Dit zijn vroege diensten, late diensten, slaap- of nachtdiensten. Je wordt vooraf voor een gedeelte van je uren mee gepland op de locaties. Daarnaast maken we gebruik van 'zelfroosteren'. Hierbij kun jij aangeven waar en wanneer je graag wilt werken. Heb je na een tijdje een favoriete locatie? Geweldig! We bespreken graag met jou de mogelijkheden om door te stromen naar een vaste functie op die locatie.
Dit ben jij
Jij gaat vol vakmanschap en herstelgericht te werk, omdat jij onze deelnemers wilt helpen om weer zo normaal mogelijk deel te nemen aan de maatschappij. Jij ziet nieuwe kansen in en weet deze te benutten. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
- Je hebt een relevante mbo-4 opleiding afgerond (Social Work, SPH, MZ, etc).
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
- Je hebt affiniteit en/of ervaring met onze multi-problematieke doelgroep.
- Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:
- Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.
- Flexibiliteit: Jij bepaalt welke dagen je kan werken doordat wij gebruik maken van zelfroosteren.
- Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd.
- Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
- Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao sociaal werk (€2805,- tot €4188,- o.b.v. 36 uur)
- Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Stel een vraag
Over het Leger des Heils
De flexpool van Leger des Heils Oost bestaat uit zo’n 35 enthousiaste medewerkers die als woonbegeleider of verzorgende IG op flexibele basis werken. Zij ondersteunen diverse afdelingen in Ede, Arnhem, Apeldoorn, Eefde en Enschede.
De flexpool speelt een cruciale rol bij het opvangen van diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, bijvoorbeeld door ziekte, verlof of andere omstandigheden. Flexpoolmedewerkers hebben een vast urencontract, gebaseerd op een globaal aantal beschikbare dagen. Wekelijks geven zij in het roosterprogramma hun exacte beschikbaarheid aan, waarna ze op basis daarvan worden ingepland. Het flexteam bestaat uit getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers, die met elkaar teamdagen, intervisie en deskundigheidsbevordering hebben en hiërarchisch vallen onder de leidinggevende van de flexpool.
Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils?
De flexpool speelt een cruciale rol bij het opvangen van diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, bijvoorbeeld door ziekte, verlof of andere omstandigheden. Flexpoolmedewerkers hebben een vast urencontract, gebaseerd op een globaal aantal beschikbare dagen. Wekelijks geven zij in het roosterprogramma hun exacte beschikbaarheid aan, waarna ze op basis daarvan worden ingepland. Het flexteam bestaat uit getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers, die met elkaar teamdagen, intervisie en deskundigheidsbevordering hebben en hiërarchisch vallen onder de leidinggevende van de flexpool.
Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils?
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Marjan Kroes (flexpool coördinator) via 06-11032207.
Vragen?
Neem contact op met Elise Wilbrink
Neem contact op met Elise Wilbrink
Deel deze vacature