Wil jij als verpleegkundige weer doen waar je voor bent opgeleid? Wil je weer de tijd hebben om met een deelnemer in gesprek te gaan en niet continue gebonden te zijn aan lijstjes en registraties? Ben jij van het pionieren en soms buiten de geijkte paden (durven) lopen? Dan is deze uitdagende en dynamische functie echt iets voor jou. In Dordrecht zijn we voor de maatschappelijke opvang op zoek naar twee verpleegkundigen die werken met regelmatige uren.
Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 12 uur per week voor de locaties Herstart Kromhout en de dag- en nachtopvang aan het Kromhout.
Als verpleegkundige heb je een divers takenpakket en ben je betrokken bij de deelnemers van meerdere locaties in Dordrecht. Dit betreffen veelal dak- en thuisloze mensen. In deze functie draag je bij aan het bevorderen van de zelfredzaamheid van de deelnemers. Dit doe je onder andere door nieuwe deelnemers medisch te screenen en op basis daarvan een (medisch) plan van aanpak op te stellen. Je staat als verpleegkundige van de locaties in nauw contact met de (huis)artsen, medisch specialisten en apotheken. Daarnaast ben je als verpleegkundige verantwoordelijk voor de coördinatie van de medicatie op de locatie. Wat tevens betekent dat je erop toeziet dat de medewerkers van de locatie bevoegd en bekwaam zijn in het verstrekken van de medicatie. Hiervoor zullen ook periodieke deskundigheidsbevorderingen behoren tot je takenpakket. Voor de teamleden ben je een vraagbaak en een adviseur aangaande medische vraagstukken en zul je zo nodig aansluiten bij multidisciplinaire overleggen op de locatie. Tot slot heb je in het geval van infectieziektes de coördinerende rol.
Bij de locaties Herstart en de Dag- en Nachtopvang aan het Kromhout werk je samen met verschillende disciplines te weten; persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, en groepsbegeleiders.
Opvang en Herstart Kromhout
Kromhout bestaat zowel uit een Opvang- als Herstartlocatie. Er is een moderne dag-/nachtopvang waarbij dak- en thuisloze mannen en vrouwen gebruik kunnen maken van een zelfstandige woonruimte. Een kleine maar veilige plek die de deelnemer de mogelijkheid biedt om tot rust te komen in afwachting van een passende vervolgplek (bijvoorbeeld Herstart). Deelnemers kunnen daarnaast gebruik maken van de dagopvang (De Vorming) waar zij terecht kunnen voor koffie, thee, een maaltijd, maatschappelijke hulp of gewoon voor een gezellig praatje.
Binnen de Herstart locatie bieden we Maatschappelijke Opvang aan 31 deelnemers. Het doel van Herstart is om deelnemers te begeleiden van dakloosheid en/of marginale huisvesting naar een zelfstandige woning of zo nodig een passende vervolgplek. Dat wil zeggen dat de deelnemers een Persoonlijk Begeleider toegewezen krijgen die hen begeleidt in het behalen van hun doelen. Daarnaast zijn er 24 uur per dag (groeps-)begeleiders aanwezig die ondersteunen bij de dagelijks zorgvragen.
Als verpleegkundige heb je een divers takenpakket en ben je betrokken bij de deelnemers van meerdere locaties in Dordrecht. Dit betreffen veelal dak- en thuisloze mensen. In deze functie draag je bij aan het bevorderen van de zelfredzaamheid van de deelnemers. Dit doe je onder andere door nieuwe deelnemers medisch te screenen en op basis daarvan een (medisch) plan van aanpak op te stellen. Je staat als verpleegkundige van de locaties in nauw contact met de (huis)artsen, medisch specialisten en apotheken. Daarnaast ben je als verpleegkundige verantwoordelijk voor de coördinatie van de medicatie op de locatie. Wat tevens betekent dat je erop toeziet dat de medewerkers van de locatie bevoegd en bekwaam zijn in het verstrekken van de medicatie. Hiervoor zullen ook periodieke deskundigheidsbevorderingen behoren tot je takenpakket. Voor de teamleden ben je een vraagbaak en een adviseur aangaande medische vraagstukken en zul je zo nodig aansluiten bij multidisciplinaire overleggen op de locatie. Tot slot heb je in het geval van infectieziektes de coördinerende rol.
Bij de locaties Herstart en de Dag- en Nachtopvang aan het Kromhout werk je samen met verschillende disciplines te weten; persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, en groepsbegeleiders.
Opvang en Herstart Kromhout
Kromhout bestaat zowel uit een Opvang- als Herstartlocatie. Er is een moderne dag-/nachtopvang waarbij dak- en thuisloze mannen en vrouwen gebruik kunnen maken van een zelfstandige woonruimte. Een kleine maar veilige plek die de deelnemer de mogelijkheid biedt om tot rust te komen in afwachting van een passende vervolgplek (bijvoorbeeld Herstart). Deelnemers kunnen daarnaast gebruik maken van de dagopvang (De Vorming) waar zij terecht kunnen voor koffie, thee, een maaltijd, maatschappelijke hulp of gewoon voor een gezellig praatje.
Binnen de Herstart locatie bieden we Maatschappelijke Opvang aan 31 deelnemers. Het doel van Herstart is om deelnemers te begeleiden van dakloosheid en/of marginale huisvesting naar een zelfstandige woning of zo nodig een passende vervolgplek. Dat wil zeggen dat de deelnemers een Persoonlijk Begeleider toegewezen krijgen die hen begeleidt in het behalen van hun doelen. Daarnaast zijn er 24 uur per dag (groeps-)begeleiders aanwezig die ondersteunen bij de dagelijks zorgvragen.
Dit ben jij
Jij bent die gedreven verpleegkundige die het als een uitdaging ziet om in het werk een goede combinatie te vinden in zorg en begeleiding voor onze bewoners. Je bent flexibel ingesteld en kunt zelfstandig werken. Daarnaast heb je:
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
- Een diploma hbo Verpleegkundige óf een diploma mbo Verpleegkunde met een paar jaar ervaring;
- Een geldige BIG-registratie;
- Kennis van en affiniteit met onze doelgroep;
- Respect voor kwetsbare mensen met een bijzondere levensgeschiedenis en acceptatie van deze mensen;
- Een zelfstandige werkhouding en inlevingsvermogen.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris: conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.188- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Siebe van der Bij (teammanager), op mobiel nummer: 06-50066034 of via siebe.vander.bij@legerdesheils.nl
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Siebe van der Bij (teammanager), op mobiel nummer: 06-50066034 of via siebe.vander.bij@legerdesheils.nl
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vragen?
Neem contact op met Annerieke van Haaften
Neem contact op met Annerieke van Haaften
Deel deze vacature