Verzorgende IG De Dukdalf

Op onze verpleegafdeling De Dukdalf weet je direct waarvoor je dit werk doet: deze bijzondere mensen kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis, maar hebben wel goede zorg nodig. Zij ontvangen lichamelijke verzorging én hulp bij psychische en sociaalmaatschappelijke problemen. Dat betekent dat jij aan de slag gaat met een complexe en uitdagende doelgroep. Jij draagt zorg voor de dagelijkse zorg zoals wassen, aankleden en ondersteunen bij eten en drinken. Je verricht de voorbehouden handelingen die bij de functie passen. Je levert de zorg volgens het persoonlijke zorgplan van de bewoner en levert input om dat plan up-to-date te houden. Je maakt deel uit van ons team van verpleegkundigen, verzorgenden, activiteitenbegeleider en gastheren- en vrouwen. Daarnaast hebben we een nauwe samenwerking met Novicare die vanuit hun behandeldienst para-medici leveren zoals een verpleegkundig specialist, ergotherapeut, psycholoog, specialist ouderengeneeskunde en diëtist.

De Dukdalf
Op de verpleegafdeling De Dukdalf verblijven 40-50 bewoners. Wij ondersteunen onze bewoners op de verschillende deelgebieden van de zorg, zoals: verslavingszorg, verpleging, revalidatie en palliatieve/terminale zorg.

Meer zien? Kijk dit filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=_WmPM1XT90U

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Salaris conform CAO VVT FWG 35 die loopt van € 2466,- tot € 3256,- per maand bij een 36-urige werkweek (salaris per 1 maart 2024). 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 237 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.