Werkbegeleider Houtwerkplaats Leger des Heils Leeuwarden 16-20 uur per week

50|50 is een initiatief van het Leger des Heils om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer ‘te laten meedoen’. (https://www.legerdesheils.nl/participatie). Met een breed werk- en activeringsaanbod helpen wij deelnemers een plek in de samenleving te vinden, waar ieder naar zijn eigen mogelijkheden en persoonlijke talenten kan meedoen.

Wat je doet
Heb jij een passie voor houtbewerking en werk je graag met mensen? De houtwerkplaats in Leeuwarden, onderdeel van het 50|50 Workcenter van het Leger des Heils, is dé plek waar creativiteit en vakmanschap samenkomen. We zoeken een Begeleider Houtwerkplaats die met enthousiasme deelnemers ondersteunt bij het ontdekken van hun talenten en het uitvoeren van opdrachten.

• Je begeleidt deelnemers bij houtbewerkingsprojecten, zowel vrij werk als opdrachten. Daarnaast ben je zo nu en dan inzetbaar op de andere afdelingen.
• Je ondersteunt bij het ontwikkelen van technische en creatieve vaardigheden.
• Je zorgt voor een veilige en inspirerende werkomgeving waarin deelnemers groeien en samenwerken.
• Je werkt samen met een divers team om een breed scala aan houtprojecten te realiseren.
• Je plant en organiseert opdrachten en zorgt dat deze op tijd en met kwaliteit worden afgerond.

In het workcenter hebben we verschillende werkplaatsen zoals een packaging afdeling, een keuken en een houtwerkplaats. Op deze plekken bieden we onze deelnemers passend werk aan. Jouw taak is om de deelnemers hierin te begeleiden en ze uit te dagen. 

Aan de hand van de uit te voeren werkzaamheden en aanwezige deelnemers maak je dagelijks een werkplanning en stuur jij de deelnemers aan. In samenspraak met de individuele deelnemer en betrokken hulpverleners geef jij vorm aan de begeleiding en training ten aanzien van basale arbeids- en gedragsvaardigheden. Daarnaast ben jij een aanpakker die zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt. Je staat (veel) in contact met de deelnemer en geeft vertrouwen. Je hebt affiniteit met coaching en haalt energie uit het begeleiden van onze deelnemers.
Dit alles doen we vanuit de overtuiging dat onze deelnemers beter herstellen als we ze zien wie ze zijn, waarderen en uitdagen om passende stappen te zetten.

Onze deelnemers
De deelnemers bij 50|50 ontvangen vaak ondersteuning van het Leger des Heils.  Sommige komen van externe zorgpartijen en zijn in onder aanneming bij 50|50. Daarnaast hebben we contracten met sommige gemeenten voor arbeidsre-integratie of werkervaringsplekken. Wij werken bij het Leger des Heils herstelgericht, binnen 50|50 kan dit zich richten op het normaliseren van het dag- en nachtritme, training ten aanzien van basale (en specifieke) arbeids- en gedragsvaardigheden, groeien op de participatieladder, scholing en re-integratie naar betaalde arbeid etc.

Het team 50|50 Leeuwarden bestaat uit een teamleider, 2 werkbegeleiders. Daarnaast is er vaak een stagiair. Deze vacature is ivm ziektevervanging.

 

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract, van 6 maanden met de intentie om daarna met elkaar naar andere mogelijkheden te kijken
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2805,- tot € 4188,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar).