Woonbegeleider Dagopvang Rotterdam

Terwijl de wereld ontwaakt om 07:45 uur draai jij de deur van de Sluis van het slot. Een dag vol ontmoetingen en hulpvragen wacht op jou! Jij en je collega’s beginnen met een bakje koffie tijdens de overdracht. In de overdracht bespreken jullie de deelnemers en zaken die nog opgepakt moeten worden. Eén deelnemer is de laatste dagen wat onrustig en daar zijn zorgen over. Jij besluit om deze dienst wat extra aandacht te hebben voor deze deelnemer  en af te stemmen met de behandelaar van deze deelnemer.
 
Samen met je collega’s stem jij af welke taak opgepakt wordt door welke collega. Dit gaat tot het voeren van intakes, het doen van een activiteit tot het samen maken van een lunch met de deelnemers. Zo vliegt de tijd. Dan is er rumoer op de groep. Jij en je collega proberen het te sussen. Jullie stemmen samen af. Jullie schatten in wat veilig is. Je weet ‘eigen veiligheid voorop’. Hierna is het weer rustig. Jullie zorgen dat alles netjes is en dat de administratie gedaan is. Je dienst zit er bijna op. Voordat je naar huis gaat nemen jij en je collega’s de dag met elkaar door in een korte overdracht. Tijd om naar huis te gaan, jouw dienst zit er op, vandaag heb jij weer een stukje verschil gemaakt in het leven van de meest kwetsbaren!

De Sluis
De Sluis is een dagopvang in Rotterdam Delfshaven. We vangen hier mensen op die acuut dakloos zijn geworden of juist al een hele tijd dakloos zijn maar buiten verblijven. We bieden hen de basis zoals een maaltijd, koffie en  gesprekken maar starten ook met hen de basis weer op zoals een adres, zorgverzekering etc. Ook werken we veel samen met ketenpartners. Je werkt in een klein, fijn team wat hecht is met elkaar. Dit team bestaat uit groepswerkers, een wijkwerker en een verpleegkundige.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.012,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.