Woonbegeleider Flexpool Rotterdam | Gouda e.o.

De flexpool binnen onze organisatie bestaat uit een team van graag geziene collega’s die worden ingezet wanneer het vaste team alleen niet voldoende is. Dit kan te maken hebben met vakanties, vacatureruimte, cursussen etc. De flexers worden voornamelijk ingezet bij de 24-uursvoorzieningen waarbij het rooster altijd rond moet zijn. De doelgroep is divers en bestaat uit dak- en thuislozen in de dag- en nachtopvang, gezinnen in de herstartvoorzieningen en deelnemers met dubbele problematiek van verslaving en/of psychiatrie in de beschermde woonvormen.
 
Als flexpoolcollega spring je in op wat de locatie en het team op dat moment nodig heeft, je bent assertief, initiatiefrijk en je bent samen met de collega’s van het vaste team verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de groep. Voor jou is het deelnemen aan de flexpool een kans om kennis te maken met onze verschillende teams en doelgroepen in de omgeving Rotterdam/ Gouda. Het flexpoolteam wordt gezien als talentpool waarbij de meeste flexers na een periode uitstromen naar een vaste locatie die bij hen past.
 
De uren zijn bespreekbaar. Dus houd je van afwisseling, flexibiliteit en uitdaging? En wil je je nog niet vastleggen aan één bepaalde doelgroep? Pak dan deze kans!

De sollicitatieprocedure bestaat o.a. uit een gesprek, meeloopdag en een drijfverentest.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.860,- tot €4.012,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.