Woonbegeleider Oekraïense opvang

location_onHilversum
access_time 32 uren per week
euro 2860 - 4012
schoolMBO
Mensen bijstaan die noodgedwongen moesten vluchten naar Nederland, maar inmiddels hard werken aan hun plekje in de maatschappij. Hun zelfredzaamheid vergroten, samen stappen maken en vervolgens de successen vieren. Lijkt je dat iets? Lees dan snel verder!
Reageer voor: 09-08-2024

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider binnen onze opvang voor vluchtelingen krijg je een mooie verantwoordelijkheid die volledig om “mensen” draait.

De mensen die in de opvang verblijven zijn al geruime tijd in Nederland. Aan jou de bijzondere taak om bij te dragen aan de zelfredzaamheid van deze mensen.

Als woonbegeleider ga je in Hilversum op verschillende opvanglocaties aan de slag. Voor de Oekraïense bewoners ben jij het eerste aanspreekpunt. Mensen kunnen bij jou terecht voor vragen, informatie of een persoonlijk gesprek. Je observeert en signaleert wensen en behoeften en biedt daarnaast ook praktische ondersteuning, bijvoorbeeld bij het openen van een bankrekening, een afspraak maken bij de huisarts, het opstellen van een CV of simpelweg een luisterend oor bieden. Als je ziet dat mensen specialistische zorg nodig hebben, dan verwijs je hen in overleg met de afdelingsmanager door naar gespecialiseerde zorg.

Natuurlijk rapporteer je ook dagelijks de voortgang en bijzonderheden. Uiteindelijk draait het namelijk om stapjes maken richting zelfredzaamheid, een plekje vinden in de maatschappij. Dit alles hoef je niet alleen te doen. Je werkt nauw samen met vaste collega-woonbegeleiders, de afdelingsmanager en een aantal vrijwilligers.

Dit ben jij

  • Een afgeronde mbo 4 opleiding in de maatschappelijke dienstverlening of daarmee vergelijkbaar.
  • Je bent invoelend en durft initiatief te nemen, je bent graag in contact met onze deelnemers, je bent proactief en je ziet werk liggen
  • Het is een pré als je ervaring hebt met werken met verslavingsproblematieken
  • Je hebt affiniteit voor werken met mensen van een andere nationaliteit.
  • Je bent gedreven genoeg om te willen investeren in je professionele ontwikkeling en bent in staat dit zelfstandig vorm te geven
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Over het Leger des Heils

Je komt te werken bij de Oekraïense opvang in Hilversum waar zo’n 400 deelnemers wonen.

De Oekraïense opvang maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Interesse en contact

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Job Mels (floor manager) via 0625179881.


Goed om te weten
  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
  • We starten met een contract van 7 maanden, met mogelijk verlenging naar een jaarcontract en uiteindelijk een vast contract
Vragen?
Neem contact op met Hayik Afsar
Deel deze vacature