Wet DBA: Van ZZP naar loondienst
Overweeg jij om het ZZP -leven achter je te laten en over te stappen naar een vaste baan? Bij het Leger des Heils bieden we je graag een leuke en interessante vaste baan. Behoud je vrijheid, krijg goede secundaire arbeidsvoorwaarden en werk samen met de leukste collega’s! Nog niet overtuigd? We zetten de voordelen hieronder voor je op een rijtje.
Wet DBA
Voordat we de voordelen van het werken in loondienst op een rijtje zetten, vertellen we je nog wat meer over de nieuwe wetgeving voor ZZP’ers.
In januari 2025 wordt de nieuwe wetgeving van kracht waardoor er een strengere controle op schijnzelfstandigheid komt. De wet DBA, Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie. Het wordt voor bedrijven dus lastiger om met vaste ZZP’ers te werken. Voor ZZP’ers worden de regels zodanig aangepast dat er minder voordelen zitten aan het werken als zelfstandige. De wet DBA zal onder andere deze gevolgen hebben:
- Er komen strengere controles op schijnzelfstandigheid, wat kan leiden tot extra naheffingen en boetes voor werkgevers.
- De zelfstandigenaftrek gaat omlaag van € 5.030,- naar € 3.750,-.
- De belastingdruk stijgt, wat betekent dat je minimaal € 100,- netto per maand minder overhoudt.
- De vrijstelling op de winst wordt verlaagd van 14% naar 12,7%.
- Je moet kunnen aantonen dat je voldoet aan de eisen voor goede zorgverlening volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Voordelen van een vaste baan bij het Leger des Heils
Bij het Leger des Heils begrijpen wij heel goed dat je als tevreden ZZP’er niet direct overstag gaat voor een baan in loondienst. Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jou. Hier vind je alvast een aantal voordelen op een rijtje:
- Ontvang naast een goed salaris met 8% vakantiegeld per jaar.
- Plus een eindejaarsuitkering van 8,3% van je jaarsalaris.
- Je vakantiedagen zijn het gehele jaar flexibel in te zetten.
- Je krijgt reiskostenvergoeding.
- Zelf kiezen hoeveel uur je wil gaan werken (*dit verschilt per functie).
- Doorbetaald krijgen bij vakanties en ziekte.
- Automatisch pensioenopbouw.
- Trainingen volgen die passen bij jouw leerdoelen.
- Het bijkopen van extra vakantiedagen van je persoonlijk budget.
- Een vitaliteitsregeling waarmee je bijvoorbeeld je sportschoolabonnement kan betalen.
Bekijk hier ons volledige aanbod aan vacatures.
Flexpool
Het is ook mogelijk om bij het Leger des Heils als flexer te gaan werken. Als flexer heb je een vaste baan met de flexibiliteit van een ZZP’er. Door je in te schrijven voor de flexpool behoud je veel vrijheid, heb je zelf grip op je werk-privébalans en blijf je uitdaging in je werk houden.
- Je kunt jezelf inroosteren. Je beslist dus altijd zelf welke tijden je werkt.
- Behoud uitdaging in je werk door te werken op verschillende locaties.
- Het Leger des Heils heeft een uitdagende doelgroep - elke dag is anders.
Bekijk hier alle vacatures in onze flexpool.
Wie is het Leger des Heils?
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in onze samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben.
Heb je (nog) niet gevonden wat je zocht? Graag houden we je op de hoogte van nieuwe vacatures. Meld je hieronder aan bij onze Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures.